根据区委统一部署，2025年6月23日至2025年8月22日，区委第一巡察组对区政府办公室开展了常规巡察，9月18日，区委第一巡察组向区政府办公室党组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改落实主要做法
针对区委第一巡察组反馈的意见，区政府办公室党组高度重视，以主动认领的自觉性、立行立改的诚恳态度、勇于担当的实干精神，在“件件有着落，事事有回音”上狠下功夫，确保整改工作见真章、动真格、求实效。
（一）统一思想认识，凝聚整改合力。始终将巡察整改作为检验政治忠诚、践行“两个维护”的“试金石”，在巡察反馈意见后，第一时间组织召开党组（扩大）会议，学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，逐条研究区委第一巡察组巡察反馈意见，要求全体党员干部职工从讲政治、讲党性的高度，充分认识巡察整改的极端重要性和紧迫性，进一步统一思想、凝聚共识，切实把思想和行动统一到巡察整改工作上来。
（二）加强组织领导，压实整改责任。坚决扛起巡察整改主体责任，迅速成立由党组书记任组长的巡察整改工作领导小组，全面统筹巡察整改工作。党组书记认真履行第一责任人责任，带头领办重点难点问题，推动巡察整改任务落实。其他党组成员严格落实“一岗双责”，主动认领问题，积极推进分管领域整改工作。各相关股室负责人具体抓好各项整改任务落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局。
（三）细化整改举措，确保整改实效。对照巡察反馈意见，研究制定了《落实区委第一巡察组巡察反馈意见整改方案》，对巡察反馈的问题，逐一分解任务、细化措施，明确责任领导、责任股室、责任人和整改时限，实行“台账式管理、销号式落实”，确保做到问题不解决不放过。同时，高标准召开巡察整改专题民主生活会，党组书记、党组成员主动认领问题，深入剖析问题根源，带头开展自我批评，进一步增强了落实巡察整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二、整改工作完成情况
（一）聚焦巡视巡察、审计发现问题整改和成果运用情况
1.党组整改责任空转，重视不够。
整改措施及成效：充分利用党组会、全体党员（扩大）会议，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、重要讲话、重要指示批示精神，常态化研究部署巡察整改工作。同步建立党风廉政、意识形态等重点领域工作专题研究机制，明确专人负责，制定工作预安排表，确保党风廉政建设和意识形态工作落到实处、全面覆盖。
（二）聚焦党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署及省委、市委、区委工作要求在基层贯彻落实情况
2.意识形态工作责任制未严格落实。
整改措施及成效：一是严格落实意识形态工作责任制，每年专题研究不少于2次。二是完善相关工作制度，建立研判、报告制度，防范化解意识形态领域风险。三是制定意识形态工作责任清单，将阵地管理、网络安全等责任落实到人。
3.参谋助手作用发挥不充分。
整改措施及成效：一是创新政务信息栏目设置，增设专栏，强化激励作用。二是深入开展调研，精准运用权威数据与典型案例，切实增强文稿起草的针对性、实效性和可操作性，全面提升以文辅政、参谋服务水平。三是健全常态化学习机制，拓宽视野，不断提升政务信息工作质效。
4.综合协调不够周密高效。
整改措施及成效：一是修订完善会议制度，严格抓好贯彻执行，推动会议组织规范化、制度化。健全会议通知复盘机制，认真核对参会人员通知情况。二是对区政府领导要求督办的批示件，及时转交督查部门建立督办台账并抓好督促落实。同时，将重点督办事项纳入区政府常务会议固定议题，由督查部门通报进展情况，确保件件有回音、事事见成效。
5.金融服务中心工作履职不到位。
整改措施及成效：一是加强金融政策与相关文件学习，修订风险预案，依托安馨办APP实现网格全覆盖。二是强化部门协同排查与现场抽查，压实监管责任。深化政策解读服务，强化银企精准对接。三是建立宣传评估机制，完善咨询渠道，推动线上线下联动宣传，切实提升群众防范意识与宣传实效。
6.国防动员事务中心工作履职不到位。
整改措施及成效：一是丰富国防教育宣传形式，开展线上推送学习资源、组织知识答题等活动。二是积极参加上级培训，常态化开展业务培训，不断提升队伍业务能力和水平。三是强化法规学习，完善辖区人防工程项目台账，开展人防工程安全排查。
7.文稿服务质量有待提升。
整改措施及成效：一是深化区情调研，形成调研报告并开展讨论，夯实文稿基础。二是定期组织集体学习政策理论，结合实际研讨转化路径。三是优化文稿起草流程，广泛征求部门意见；落实分级审核、层层把关；建立文稿复盘机制，总结经验，不断提升文稿质量。
（三）聚焦全面从严治党战略部署和群众身边不正之风和腐败问题情况
8.严细作风还需要进一步加强。
整改措施及成效：规范张贴禁烟标识，实现禁烟标识全覆盖。明确专人定期巡查，对发现的问题立行立改，并定期在工作群通报整改情况，确保禁烟工作常态长效。
9.日常考勤落实不严格。
整改措施及成效：一是严格执行请销假和签到管理制度，规范日常考勤管理；实行考勤情况月通报机制，强化纪律刚性约束。二是采取人脸识别考勤系统，严格规定签到有效时段，从源头上杜绝违规提前打卡，确保考勤数据真实、准确。
（四）聚焦基层党组织及党员队伍建设情况
10.复合型人才匮乏。
整改措施及成效：一是强化在职党员干部职工教育培训，围绕文稿撰写、信息报送、政务公开等重点工作开展辅导，提升专业能力。二是面向全区选调专业技术人员，相关编制请示已获批，选调工作有序推进。三是深化区政府办公室内部多岗位锻炼，提升干部综合能力，打造过硬干部队伍。
11.政府办对人员写作能力的培养存在明显短板。
整改措施及成效：一是制定新进人员培训计划，明确阶段目标与写作要求，引导干部开展自学，逐步参与文稿起草等工作；建立跟踪评估机制。二是通过开展区级政务信息专题培训、组织区相关单位参加上级培训、开展以干代训等方式，全面提升信息员写作能力与业务水平。
三、下一步工作打算
（一）深化理论武装，筑牢思想根基。始终坚持把政治建设摆在首位，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记在河南考察时的重要讲话精神、习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示精神，引导全办党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，将巡察整改作为一项政治任务，常抓不懈，坚决克服“过关”心态，以高度的政治自觉推动整改向纵深发展，确保上级各项决策部署在区政府办公室不折不扣落地生根。
（二）注重标本兼治，构建长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，在解决具体问题的同时，更加注重深挖根源、举一反三，把整改实践中的有效做法和经验及时上升为制度规范，狠抓执行落实，强化制度约束力，从根本上杜绝类似问题再次发生，实现治标与治本的有机统一。同时，要结合正在开展的树立和践行正确政绩观学习教育，扎实做好整改“后半篇文章”，推动整改成果在更大范围发挥作用，切实把落实整改作为改进作风、推动工作的实际行动。
（三）突出成果转化，提升履职效能。坚持把抓好巡察整改
与区政府办公室业务工作紧密结合起来，以整改促作风转变，大力弘扬“三实”工作作风，提升工作效能；以整改促能力提升，加强干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、打造一支高素质的干部队伍；以整改促工作落实，充分发挥办公室统筹协调、参谋助手、服务保障的作用，确保全区各项重点工作任务高效推进，以办公室工作的新成效、新面貌检验巡察整改的实际成果，为北关经济社会高质量发展贡献更大力量。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
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