2025年，彰东街道办事处在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平法治思想，紧紧围绕法治政府建设目标，扎实推进各项工作，取得了阶段性成效。现将本年度法治政府建设情况报告如下：
一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人的履职情况
（一）在强化法治思维上取得新进展。
坚持强化法治思维，深刻领悟习近平法治思想，围绕习近平总书记对河南重要指示精神，不断强化法治思维，推进彰东法治工作迈上新台阶。将《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规纳入党组理论学习中心组学习。制定领导干部年度学法计划，出台年度普法工作方案。通过“第一议题”、每周集中学习、专题学习等形式，全年开展法律法规专题学习10余次。持续强化法治思维和依法行政能力，鼓励引领党员干部自觉将学习成效转化为推进法治政府建设的思路办法和务实举措。持续加强廉政教育，常态化学习《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党章党规党纪，定期开展党员干部警示教育活动，引导党员干部挺纪在前、心存敬畏，切实做到知规知纪、自省自律、遵规守纪。全年组织召开党员干部大会，传达学习纪委关于违反中央八项规定精神典型问题的通报相关文件内容，观看警示教育片共9次，帮助全体党员找准职责定位、扛牢工作责任，增强廉洁自律意识。
（二）严格依法决策，规范权力运行
严格履行依法决策。落实法治建设职责要求，认真履行推进法治建设第一责任人责任，将法治建设与工作目标任务同部署、同实施、同推进、同督促，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。进一步健全工作机制，规范工作程序。按程序履行“三重一大”决策事项，确保各项工作依法规范进行。将法治要求融入每个环节、每项任务，保证各项工作在法治轨道上稳健运行，做到有法可依、有法必依。面对群众的诉求，严格以法律为衡量标准，公正、公平地处理各类问题，维护社会公平正义。同时注重将法治学习与业务工作深度融合，通过常态化、制度化的学习培训，切实提升党政机关工作人员的法治思维和依法行政能力，确保法治政府建设的各项举措落地生根、取得实效。
二、推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）加强培训，提升执法效能
2025年彰东街道组织执法人员参加培训37人次。培训内容涵盖法律法规解读、执法技巧、案例分析等，有效提升了执法人员的业务水平和法律素养。
（二）优化政务服务，增强群众获得感
1.加强政务公开：街道办事处通过政府官方网站及时公开政务信息，全年发布政务信息64条，涵盖民生保障、工作动态、财政收支等内容，保障了群众的知情权和监督权。
2.开展便民服务：设立“一站式”便民服务中心，整合社保、计生等多个部门的服务窗口，提供“一站式”服务。共受理各类群众诉求与矛盾纠纷179件，办结率达100%。中心“一站式”解纷模式得到群众普遍认可。
（三）加强法治宣传教育，营造良好法治氛围
1.开展主题普法活动：结合“3·15”消费者权益日、“6·26”国际禁毒日、“12·4”国家宪法日等重要节点，组织开展形式多样的普法宣传活动4次，发放宣传资料1000余份，受教育群众达1500人次。
2.加强反诈宣传：持续开展形式多样的反诈宣传活动，通过印发反诈宣传单、在重点区域和人员密集场所悬挂反诈宣传横幅、线上转发反诈小视频等方式，营造浓厚反诈氛围。协调组织各村（社区）通过电话、入户走访等方式全面排查辖区内重点人员，经研判，11人已通过公安部系统认证通过，此项工作仍在继续推进。
3.加强反邪教宣传：深入开展打击非法宗教活动和反邪教专项整治行动。组织开展“崇尚科学、反对邪教”主题宣传教育活动进社区、进校园、进企业10余场，教育辖区居民群众防范邪教，提倡科学健康的生活方式。全年未发生境外宗教渗透成功案例，邪教组织公开活动实现“零发生”，辖区意识形态领域持续保持向上向好态势。
（四）加强安全生产排查，提高应急处置能力
定期对街道内的重点企业、重点领域和重点场所进行安全隐患排查，发现隐患及时整改，建立隐患排查整治台账，对整改情况进行跟踪和复查。在集中开展高层小区“扫楼清患”行动中，对282栋楼进行楼道清理，清除楼道隐患、杂物4511处，并持续开展“扫楼清患”动态处理杂物、隐患。开展经营场所摸排登记工作，对场所进行“三全管理”，明确安全生产职责。重点围绕人员密集、重点企业、“三合一”场所、高层消防、燃气安全等场所单位，开展隐患专项排查8轮，共排查并整改73处隐患。节假日等重要时间节点累计排查场所1340余次，发现隐患483条，并全部整改到位。对辖区各类应急预案进行了完善，全面提升了辖区应急管理组织能力。广大干部群众的安全生产意识有了显著提高，能够自觉遵守安全规定，积极参与安全生产工作。
三、存在的问题和不足
（一）法治意识有待进一步提高
部分工作人员对法律法规学习不够深入，对法治政府建设的重要性认识不足，在处理复杂问题时，仍习惯于依靠经验决策，运用法治思维和法治方式解决问题的能力有待提升。
（二）行政执法力量相对薄弱，有待充实
街道执法人员数量不足且多为兼职，专业法律知识和执法技能不足，面对复杂执法场景时能力不足；执法设备配备仍有缺口，执法水平不高。
（三）跨部门协同处置复杂矛盾的效率仍有提升空间
面对新问题与复杂问题，牵头部门不明确，职责界定存在交叉或空白，各部门之间缺乏协调，导致矛盾解决难以落地。
四、下一年度主要安排
（一）加强法治学习教育，提升法治素养
制定年度法治学习计划，将法律法规学习纳入干部培训的重要内容。定期组织专题讲座、线上学习、案例分析等活动，加强对工作人员的法治培训，增强街道干部的法治意识。全年计划开展法治学习活动8次以上，确保每人参加培训时间不少于20学时。
（二）强化行政执法队伍建设，提高执法水平
合理调配人员，充实行政执法队伍力量。加强执法人员专业培训，定期组织法律法规、执法技巧等方面的培训，邀请专家学者进行授课指导。全年计划开展执法培训6次以上，培训执法人员48人次。
（三）加强多部门联动，提升矛盾化解能力
明确权责，确立牵头部门，完善“大调解”工作体系，并积极调动其他部门配合，引入更多专业调解力量，提升矛盾化解法治化水平。
下一步，彰东街道办事处将继续以习近平法治思想为指导，不折不扣落实上级法治政府建设决策部署，补齐工作短板，不断提升法治政府建设水平，为街道经济社会高质量发展提供坚实法治保障。