2025年，民航路街道办事处深入贯彻落实法治政府建设各项要求，扎实推进街道法治建设工作，现将开展情况报告如下：
一、2025年党政主要负责人法治建设履职情况
（一）加强组织领导，完善工作机制
成立以街道党工委书记为组长的法治政府建设领导小组，明确责任分工，每季度定期召开会议研究部署法治建设工作。制定年度法治政府建设工作计划，将法治建设纳入街道发展总体规划和年度工作目标，确保各项工作有序推进。按照“谁主管、谁负责”的要求，坚持主要领导负总责亲自抓，分管领导具体抓，其他领导“一岗双责”共同抓，形成了目标明确、责任到人、措施具体的工作机制。
（二）强化理论学习，确保理论武装
将宪法、行政处罚法、习近平法治思想等纳入街道党工委理论学习中心组、干部职工会议。加强干部队伍法治观念树立，围绕《公务员法》《行政处罚法》《行政诉讼法》等法律法规，组织开展“行政执法月月考”学法考法活动，牢固树立有法必依、执法必严、违法必究的法治观念。截至2025年底共开展考试4场，培训23次，培训230人次。
（三）推进依法决策，规范行政行为
严格落实重大行政决策程序规定，对涉及群众切身利益的重大事项，进行充分的调查研究、专家论证、风险评估和合法性审查。在规范性文件制定过程中，严格遵守法定程序，确保文件内容合法有效。同时，加强对街道行政执法人员的管理和考核，规范行政执法行为，提高执法水平。
二、主要举措和成效
（一）开展法治宣传教育，营造良好氛围
一是社区线下利用社区宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，线上通过微信群、公众号、社区直播等宣传工具，广泛宣传法律法规知识。同时，针对18—45周岁重点人群面对面宣传法律知识，并通过入户宣传方式签订回执单，截至目前入户730人。
二是结合辖区实际，利用村内广播每天早7时、午12时、晚6时重点时段，定时播放法治建设宣传录音；在辖区12个村（社区）主干街道悬挂宣传条幅，广泛普及法治建设、预防犯罪等常识，营造了浓厚的法治建设宣传氛围。
三是举办法律知识讲座、法律咨询等活动，邀请专业律师为居民答疑解惑；开展“法律六进”活动，深入社区、学校、企业等，提高居民、学生和企业职工的法律意识和依法维权能力。今年共举办社区法律讲座5次，发放宣传资料350份，受益群众达2600人次。
（二）健全村企联防机制，依法防范处置重大突发事件
紧扣“防范严密、控制有力、全面设防”的总体要求，全力实现“两提高一稳定”的工作目标，即提高公众安全感、提高对政法机关满意度，确保辖区社会大局持续稳定。立足预测预警预防，聚焦体系完善、提升整体效能，紧盯重点、抓住关键、补齐薄弱环节，加快构建人防、物防、技防、制度防“四位一体”的立体化、信息化社会治安防控体系。
一是辖区12个村（社区）组建了以党支部书记为队长、综治专干为副队长，其他两委干部为成员的专（兼）职巡逻队，辖区12个村（社区）共组建专职巡逻队员55名；另外发动各村入党积极分子、志愿者、低保户等，组建了形式多样的群众义务巡逻队，开展了“我参与、我奉献、我受益、我平安”的互防互联活动。
二是加强公共安全管理，进一步强化对重点企业、重点部位及涉及公共安全的管控措施，严格落实消防安全、危爆物品安全等管理制度。充分发挥网格员作用，加大巡查力度，及时处置突出治安隐患。
三是健全落实刑满释放人员、社区矫正对象、严重精神障碍患者等特定人员综合管控措施，严防失控漏管。
截至目前，辖区未发生重大治安案件，群众安全感指数明显提升，切实护航企业发展，守护群众平安。
（三）建立健全矛盾纠纷排查化解机制，及时化解各类矛盾纠纷
建立健全矛盾纠纷排查化解机制，充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用，及时化解各类矛盾纠纷。
一是加强对信访工作的领导，依法处理信访问题，维护群众合法权益。街道每半月召开一次矛盾纠纷排查化解工作例会，各村、社区每周召开一次工作例会，每月开展一次集中排查调处工作，做到纠纷早发现、早介入、早解决。对排查出的矛盾纠纷确定领导包案、专人负责，做到抓早、抓小、抓苗头，最大限度把不稳定因素和矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，做到“小事不出村，大事不出街道，矛盾不上交”，截至目前，中心共调处化解矛盾纠纷14起。
二是深入学习推广新时代“枫桥经验”，选聘老干部、老党员、老教师等“五老”担任百姓调解员50余名，统一发放聘书，组织其积极参加区司法局开展的专业调解培训，同时建立健全调解工作激励机制，充分调动调解员工作积极性，提升基层矛盾化解效能。
三、存在的问题和不足
虽然在法治政府建设方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题。
一是部分干部职工对法律法规的理解还不够深入，在处理问题时，存在凭经验办事现象，依法办事的自觉性和主动性还需加强。
二是虽然开展了多种形式的普法活动，但宣传内容和方式还不够丰富，针对性和实效性还有待增强，部分居民对一些法律法规的知晓率仍然较低。
三是行政执法执法力量相对薄弱，街道执法人员数量不足且多为兼职，专业法律知识和执法技能不足，面对复杂执法场景时能力不足；执法设备配备仍有缺口，执法水平不高。
四、2026年工作安排
2026年，街道将聚焦问题短板，持续推进法治政府建设。一是继续深化法治教育培训。进一步加大对干部职工的法治培训力度，丰富培训内容和形式，针对不同群体制定个性化培训方案，提高法治教育的针对性和实效性，切实增强法治意识；二是创新法治宣传教育方式方法，根据不同受众群体的特点，开展精准宣传；三是进一步强化行政执法队伍建设，规范行政执法行为，提高执法质量。加大对执法人员的培训投入，定期组织业务培训和案例分析，邀请法律专家和上级执法部门人员进行指导，提高执法人员的法律素养和执法能力。
在今后的工作中，民航路街道办事处将继续深入推进法治政府建设，不断提高依法行政水平，为街道经济社会发展营造良好的法治环境。