我区高度重视建筑业发展，多措并举巩固辖区建筑业的支柱地位，建筑强区建设迈出坚实步伐。

一是加大扶持力度。先后出台了《关于支持建筑业开门红、全年红的若干措施》、《关于实施建筑业企业税收优惠办法的通知》，坚持“谁能做大就扶持谁，谁潜力大就发展谁，谁贡献大就奖励谁”的原则，筛选了一批实力强、管理精、质量高的本土建筑企业，通过贷款贴息、收费减免等方式支持企业发展。扎实做好金融服务，完善和推进银企合作机制，与金融机构开展合作，针对建筑企业制定特色产品，为建筑企业和金融机构搭建合作交流平台，为企业融资提供更宽阔的融资平台。每季度举办企业财务人员培训专题会，并分税种讲解每年延续、优化的税费优惠政策，对当年以来总局发布的税收优惠政策进行重点解读，指导企业全面深入了解政策、熟悉政策、用足用活政策，充分享受政策红利，为企业发展添能助力。

二是按照“万人助万企”活动要求，真抓实干，解决企业发展各项难题。紧扣“人人持证，技能北关”工作目标，畅通人才培训通道。与培训机构合作，联合挂牌成立北关区职业技能培训中心。举办技能培训班，为40家企业提供培训，解决人才难问题；成立由区委政法委牵头，北关公安分局、区法院、区检察院、区司法局、区建筑业管理局等部门为成员单位的建筑企业维权工作领导小组。建立建筑企业维权工作领导小组周例会制度，定期召开联席会议。制定了政法机关支持建筑业发展十项措施，切实维护企业合法权益，解决企业维权难的问题；紧跟发展形势，结合我区实情，对辖区符合条件的企业给予资质赋予。实行承诺制办理、容缺办理机制，为企业发展注入活力，解决企业办证难问题。

三是注重辖区企业的市场开拓和日常管理。2023年相继成立了内蒙、山西、江苏、湖北招商办事处，通过以友招商，以商招商，扩大了我区建筑业的体量和影响力。坚持招管并重，举办2023年北关区建筑企业家培训班，组织辖区重点建筑企业到高校培训，进一步引导广大建筑企业家开阔眼界视野，创新思维理念，激发创业活力。建筑业管理局每季度走访辖区建筑企业，增进和企业的沟通交流，了解企业生产经营状况，并及时予以指导。强化部门联动，联合相关职能部门与各街道（镇）形成合力，进一步完善“店小二”服务中心运行机制，不断提高服务质量。加大税务服务力度，协调税务局梳理每户企业适用的税费政策，充分了解企业经营情况，着重掌握企业需求和意向，精准推送政策，解读政策要义，确保“一企一策”，切实为企业送惠“解渴”，助力企业发展。

四是加快推进建筑业总部二期建设。建筑业总部作为引凤而来的梧桐树，对于北关区建筑业行业形象至关重要。区发改委、中原高新区、自然资源局、建筑业管理局等部门密切配合形成合力，奋力推进，预计2024年6月投入使用。建成后将成为河南省规模最大的建筑业总部基地，可入驻500家规模以上企业，实现建筑业集群式、规模式发展。