一是加强组织管理。成立基本公共卫生服务项目领导小组，印发项目实施方案、绩效考核方案等，建立“月推进会、月通报”工作机制，对开展好基本公共卫生服务项目进行全面安排部署，明确职责分工，完善绩效考核机制，保障各项工作高效有序开展。二是加强培训赋能。邀请省、市专家开展健康素养技能、孕产妇健康管理、高血压、糖尿病等服务项目培训；组织全区785名基层卫生技术人员注册参加全员在线培训考试项目；遴选骨干全科医师、骨干人员、乡村医师等21人赴上级医院临床进修；遴选3支家庭医生团队参加全市家庭医生签约服务技能培训项目，切实提升基本公共卫生服务工作质量水平。三是加强督导奖惩。通过日常监测，半年、年终绩效评价，加（减）分相结合的方式，建立绩效资金分配评价结果与项目补助资金挂钩机制，推动项目全面、规范实施，保障项目资金使用效益。截至7月，为全区0-6岁儿童提供健康服务17468人，为孕产妇提供健康服务1191人，为65岁以上老年人提供健康服务15627人，管理高血压患者21951人、2型糖尿病患者9316人，10.9万余居民参与家庭医生签约服务。