我区根据《关于实施安阳“洹泉涌流”人才集聚计划推进新时代区域性中心强市建设的意见》精神，在加强政策支持方面，出台了一系列涵盖落户、子女上学、医疗保健、旅游服务、住房保障等配套优惠政策，较好的落实和推进人才各项工作顺利进行。另外，根据《意见》精神为引进人才提供了各类的补贴和优惠待遇。

1、探索建立区级人才库，扩大企业覆盖范围和人才认定范围。在市级人才认定标准的基层上建立区级自管人才库，区级人才认定标准为：凡2022年以后入职北关区企业的普通全日制大专生、普通全日制高等职业学校毕业生，取得中级职称以上的与企业签订3年及以上劳动合同，缴纳社保满3个月，即可享受三年的生活补助。在建立良好的人才生态环境方面，积极组织企业参与了第六届招才引智大会长春专场、北京专场、西安专场等大型招聘活动。同时，8月初筹划并举办了“人才夜市”招聘活动，打造洹泉·光辉里人才生活休闲驿站。为进一步促进辖区企业与求职者供需匹配，拟定了《关于组织辖区企业开展招聘会的实施方案》，积极组织北关区辖区内企业开展招聘活动，通过组织实施，中原高新区为辖区企业柔性引进5名博士为企业服务。

2、对被我区认定并入库的急需紧缺人才或其他特殊人才发放生活补助，补助标准按照学历、技术职称等级的不同每月发放600-2000元不等的生活补助，连续发放三年。同时，该类人才以及被我区认定的青年储备人才还可申请人才公寓，解决住房问题。另外，为青年储备人才提供创业补贴。

3、被我区纳入到“洹泉涌流”人才集聚计划，且在安阳市域内无住房的（含配偶），在安阳市域内初次购房可以申请住房补贴，补贴标准按照学历、技术职称等级的不同一次性补贴3-12万元。