该镇全面推行班子成员、机关干部联村、联市场（园区），机关干部“进网入格”等制度，推动镇机关干部对照职责清单下沉一线履职。定期开展矛盾纠纷、安全隐患等信息线索排查，每周一由联村、联市场（园区）干部负责召开民情分析会，及时研判问题，提出解决方案。压实诉求办理村级、市场（园区）主体责任，对群众关注度高、较难解决的事项，督促村党支部书记、市场（园区）负责人第一时间与诉求人见面了解情况，能当场解决的当场解决，不能当场解决的承诺办结期限。今年以来，已解决“急难愁盼”问题200余个。