2024年，曙光路街道在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面落实中央和省市区法治建设相关要求，扎实推进法治政府建设工作。现将本年度法治政府建设情况报告如下：

一、主要工作及成效

（一）加强组织领导，健全工作机制。

成立以街道党工委书记为组长的法治政府建设工作领导小组，作为街道法治建设的核心决策机构，定期召开专题会议，研究部署法治政府建设重大事项。2024年，领导小组共召开4次会议，对法治宣传教育规划、重大执法行动等进行讨论决策，确保法治建设工作始终与街道整体发展战略紧密结合，为各项工作提供方向指引和组织保障。

（二）强化法治学习，提升法治思维。

领导干部带头学习，将习近平法治思想纳入党工委理论学习中心组学习重点内容，全年组织集中学习4次，班子成员带头撰写学习心得，深刻领会法治精神实质，切实发挥“关键少数”示范引领作用。同时组织街道全体干部职工参加各类法治培训12场，涵盖宪法、民法典、行政处罚法等重点法律法规，累计培训720人次。

（三）深化法治宣传，营造良好氛围。

开展主题宣传活动，利用“3·15”消费者权益日、“6·26”国际禁毒日、“12·4”国家宪法日等重要时间节点，通过举办法律讲座、发放宣传资料、设立咨询台等形式，广泛开展法律法规宣传活动。全年共开展各类法治宣传活动17场次，精准普法4场。推进法治文化建设，打造法治文化阵地，在街道中心广场、社区服务中心等场所设置法治宣传栏，营造浓厚法治氛围。

（四）化解矛盾纠纷，维护社会稳定。

完善多元化解机制，整合人民调解、行政调解、司法调解资源，建立街道、社区两级调解组织网络，形成矛盾纠纷化解合力。全年共调解各类矛盾纠纷118件，调解成功率达 100%，有效将矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。

（五）推进政务公开，提升政府公信力。

坚持以公开为常态、不公开为例外原则，依托街道政务网站、政务公开栏等平台，及时公开政府信息。明确政府信息公开范围和内容，严格审核把关，确保公开信息准确、完整、及时。同时，积极回应群众关切，及时处理政府信息公开申请，保障群众知情权、参与权和监督权。

（六）推进严格执法，提升执法效能。

加强执法队伍建设，组织执法人员参加业务培训4次，不断提升执法人员业务能力和法律素养。目前，街道持有行政执法证人员4名，做到持证上岗、亮证执法。

二、存在的问题和不足

（一）法治宣传教育有待加强。

各项宣传形式不够多样化，只通过长期的如横幅、宣传版面、宣传页、宣传礼品等固定的传统宣传模式，缺乏具有创新特色的宣传方式，导致宣传的效果不佳。

（二）法治队伍建设有待加强。

街道法律专业人员力量还不足，行政执法队伍业务水平和法治素养有待提高。法治队伍的培训机制不够健全，培训内容和方式不能满足实际工作需求，制约了法治工作的深入开展。

三、下一步打算

（一）持续加强法治宣传教育。

创新宣传形式，开展线上线下互动式法治宣传活动，如法律知识竞赛、法治文艺演出等，提高群众参与度。根据不同群体的需求和特点，开展精准化法治宣传。针对青少年，加强法治校园建设，通过法治副校长授课等形式，培养青少年法治观念；针对老年人，重点宣传养老诈骗、社会保障等与老年人生活密切相关的法律法规。

（二）大力加强法治队伍建设。

建立常态化法治培训机制，根据工作实际需求，制定个性化培训方案，采取集中授课、线上学习、实地观摩等多种方式，加强对法治工作人员的业务培训。鼓励和支持现有工作人员参加法律职业资格考试，提高街道法治工作队伍整体专业水平。

（三）深入推进依法行政。

进一步完善重大行政决策目录管理、公众参与、专家论证、合法性审查、集体讨论决定等程序，确保决策科学、民主、合法。加强对重大行政决策执行情况的跟踪评估，及时调整完善决策内容，提高决策执行力和效果。严格执行规范性文件制定程序，加强合法性审查和备案管理，定期开展规范性文件清理工作，及时废止或修订不符合法律法规和政策要求的规范性文件，维护法制统一。