为进一步深化安全生产治理体系建设，推动安全管理从“事后处置”向“事前预防”转型，9月22日，灯塔路街道组织召开安全生产“三全管理”提质增效培训会，街道全体干部职工、辖区各小区物业负责人参加培训。

培训会上，街道办事处主任赵梦梦首先带领参会人员系统学习机关事业单位和居民小区安全防范“三全管理”机制建设工作要求，并结合街道实际工作情况进行部署安排。她详细阐释了“三全管理”的核心内涵，即全员岗位责任公示、全员培训教育、全员考核奖惩，强调这一机制是构建“人人讲安全、个个会应急”安全格局的关键抓手。

针对不同场景的安全管理重点，培训会提出具体要求。在机关事业单位层面，需全面排查办公区域用电、消防设施、设备运行等潜在风险，按照“凡有岗必有责、凡有责必公示”原则，细化各岗位安全责任清单，并将安全履职情况纳入干部职工评优评先考核体系，通过公示栏、工作群等渠道进行责任公示，确保“责任到人、全员知晓”。在居民小区管理方面，要求物业负责人以“三全管理”为指引，完善小区消防通道管理、电梯日常维保、应急物资储备等工作，同时定期组织业主开展安全知识培训与应急演练。

下一步，灯塔路街道将按照责任分工，分领域、分阶段推进“三全管理”机制落地见效，确保推广落实全覆盖，持续夯实辖区安全生产基础。