为切实提升劳动工资统计数据真实性、准确性和完整性，区统计局通过强化业务培训、深化部门协同、严格数据审核等举措，构建全流程数据质量管控体系，扎实做好劳动工资统计工作。

一、强化培训，提升业务能力

联合区财政局，围绕报表制度解读、指标口径规范、凭证审核要点等核心内容，对辖区内相关单位统计人员开展业务培训，强调劳动工资数据质量是统计工作的核心生命线，要求各填报单位严格落实相关工作要求，切实做到统计数据应统尽统、及时准确上报。

二、部门联动，形成工作合力

建立财政、教育、卫健等多部门联动机制，实现工资发放明细数据与统计报表数据的实时比对和精准对接。

三、严格审核，保障数据质量

按照“随报随审”原则，执行“机审+人工”双重审核机制，重点审核数据变化幅度较大的单位，确保问题数据发现即纠正，提升数据准确性。

下一步，区统计局将持续创新工作模式，健全数据质量管控长效机制，以更高标准、更严要求做好劳动工资统计工作。