根据中共安阳市纪委监委《关于深入整治群众身边腐败和不正之风的工作安排》和中共安阳市教育局党组《关于印发深入整治群众身边腐败和不正之风的实施方案》、《安阳市中小学、幼儿园教师失德失范专项整治实施方案》的通知要求，为切实解决系统内教师失德失范的行为和问题，特制定本方案。

一、目标要求

以提高教师职业道德水平为目标,着力解决师德师风方面存在的突出问题。严格规范中小学教师从教行为,警示查处一批师德不正、行为失范的从教人员,着力提高广大教师的职业道德认识,规范教师的职业道德行为。着力营造风清气正的良好育人环境，增强人民群众的获得感和幸福感。

二、实施步骤

中小学、幼儿园教师失德失范专项整治分学习动员、集中整治、总结巩固三个阶段进行。

（一）学习动员阶段（5月31日至6月10日前）

1.学习教育。主要组织学习《教师法》、《未成年人保护法》、教育部《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《教师十条禁令》、《新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等法律法规和文件规定。结合安阳最美教师宣传推介活动，着力提升教师的师德修养。

2.反面警示。搜集身边和主流媒体曝光的反面典型案例,通过依案说法、问题通报、观看案例视频等形式,进行警示教育,深入剖析,吸取教训,做到警钟长鸣。

3.公开承诺。各学校要组织教师向社会作出师德承诺,将承诺内容公布在学校宣传橱窗等醒目位置,并将承诺书内容以致家长一封信的形式公开,学校设立师德师风监督举报电话和信箱,接受全社会的监督。

(二)集中整治阶段（6月11日至10月31日）

聚焦群众反映强烈的违反职业道德行为突出问题，认真开展问题集中排查及自查自纠，并鼓励广大师生通过网络、手机以及“教师家访”等多种形式反映问题，各学校、幼儿园对问题进行分类梳理，深刻剖析，坚持边整边改、立行立改。

(三)总结巩固阶段（10月31日至12月31日）

针对集中整治阶段查找出的问题,建立操作性强、切实可行的相关制度,形成师德建设长效机制。要将此次失德失范专项整治活动与学校教育教学紧密结合起来,加强师德日常检查监督力度,建立师德考核与评价机制,细化师德建设的内容,强化考核评价机制,建好师德档案,把师德考评结果与教师聘用、评优、晋职及绩效工资等紧密挂钩。

三、工作要求

（一）压实工作责任。各学校是直接责任方，要根据工作要求，将中小学、幼儿园教师失德失范专项整治活动列入本单位年度工作重点，要重点针对违反职业道德行为存在的突出问题,制定活动实施方案,成立组织领导机构。对照整治的重点问题，从严从实抓好排查和整改，精心组织、认真安排，确保专项整治工作顺利推进，取得成效。

（二）畅通监督渠道。各学校对群众反映强烈的违反职业道德行为的突出问题，要建立问题、责任和整改清单，明确整改措施、时限要求和进度安排。同时要畅通群众信访举报渠道，公开举报电话、地址、邮箱，认真受理群众举报和投诉，主动接受社会和群众监督。

（三）严肃执纪问责。对专项整治行动组织推动不力、问题整改不到位，以及有案不查、有案不报甚至袒护包庇的，要严肃问责，既要追究直接责任人的责任，也要追究单位领导的责任。

（四）按时上报材料。各学校、幼儿园须按下列时间节点上报相关材料：

1.6月3日前上报《XXX学校、幼儿园教师失德失范专项整治实施方案》及工作台帐。

2.6月20日、10月20日前，各单位深入开展整治项目的阶段性进展、成果数据、解决问题等情况，上报《中小学、幼儿园教师失德失范专项整治进展情况》需单位主要领导签字,加盖公章。

3.集中治理结束后，各单位要及时进行总结，于12月6日前上报《XX学校关于开展中小学、幼儿园教师失德失范专项整治的总结报告》。

以上材料纸质版报送至北关区教育局人事股（405房间），电子版发送至bgqsdsf@163.com邮箱。

    二0二二年六月一日