企业新招录人员岗前培训补贴

一、政策依据

1. 河南省财政厅河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省就业补助资金管理办法》的通知（豫财社〔2018〕8 号）；

2. 河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于进 一步明确职业技能提升行动资金使用的通知（豫人社办〔2019〕92 号）；

3. 河南省人民政府关于进一步做好稳就业工作的实施 意见（豫政〔2020〕14 号）。

二、适用对象

组织新招用“五类人员”参加岗前培训的企业，给予职 业培训补贴。

三、政策标准

补贴标准参照就业技能培训相应补贴标准的 80%确定。企业新录用人员参加岗前集中培训 24 个学时以上的，给予企业每人 300 元补贴。列入年度补贴目录 A 类、B 类职业（工种）的，培训补贴标准分别上浮 20%、10%。

四、申请材料

1. 年度补贴性职业技能提升培训申请表；

2. 培训合格人员花名册；

3. “五类证书”复印件（证书信息能在网上查询的不再 提供，下同）；

4. 垫付培训补贴协议或代领协议；

5. 税务发票（或行政事业性收费票据）。

五、办理流程

1. 申请。培训结束后，由企业将材料报送至省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障部门。

2. 受理初审。省辖市、省直管县（市）人力资源社会保 障部门受理相关材料并进行初审。

3. 审核公示。省辖市、省直管县（市）人力资源社会保 障部门审核无误后，进行 5 个工作日的公示。

4. 资金拨付。公示期满无异议后，由省辖市或省直管县（市）财政部门对申报企业进行补贴拨付。